Trans New Technology, Inc.
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 TNTがなぜ30人程度の小規模集団ながら様々な仕事でスペシャリティを発揮し、世界最高レベルの技術を提供し続けられていると思いますか? その答えはTNTのメンバがどのように生きているかを見ることでわかります。
 TNTでは全員が「スペシャリスト」でありつづけています。真のスペシャリストとは、自らの専門分野を最大限にプロデュースすることで他のスペシャリストの専門分野をも高いレベルで理解することができる人です。
 TNTメンバは自分の専門分野を常にプロデュースし続け、これを社内外のスペシャリストたちと共有し、情報交換しています。ここには「会社と仕事をする人」は存在しません。他のスペシャリストと融合することで仕事を遂行しているのです。

 TNTのお客様もまたスペシャリストであり、スペシャリストとスペシャリストの融合こそがお客様にとっての真に最適な解を提供するための方法であるというのがTNT的アプローチです。真に最適な解が一番新しい技術とは限りません。世の中にあふれる新技術に踊らされず、その新技術のさらなる先をお客様に提供することがわたしたちの宿命です。
 TNTメンバが「スペシャリスト」でありつづけられるのは何故でしょうか? それは TNTメンバの1人1人が人生を通じて学び続け、考え続け、そして遊び続けているからです。自らの専門分野をプロデュースするためには、これらをやり続けることが必要不可欠です。TNTメンバにとっては学ぶこと、考えること、そして遊ぶこと、これらは人生そのものなのです。ですから当然TNTメンバは自らコーディネイトしてこれらを行っています。TNTは会社としてそのサポートをし、そして情報交換の場を提供しています。
 会社が行う具体的なサポート例として下記のようなものがあります。

 入社直後から積極的に現場に出て一人前の担当者としての扱いを受けることができます。TNTのお客様はお客様の分野でのスペシャリストですので、大いに刺激を受けることができます。
  また、仕事はお客様が満足してお金を払っていただいてはじめてやり遂げたと言えるものです。TNTではお客様が120%満足することに対し、すべてのメンバがマニアックなまでのこだわりと責任を持って取り組んでいます。そのこだわりと責任を入社直後から肌で感じることで、身体で覚えて行きます。
 書籍代はけっこうかさむものです。そこでTNTメンバ自らが学び研鑽するために必要な書籍は、購入希望に応じて原則として会社が購入し無償で借りることができます。元の文章が読めなくならない範囲であればメモ書きをしたり、付箋を貼ったりしてもOKです。
 そして読み終わったら書棚に置いてください。その書棚は他のスペシャリスト達が選んだ本が並んでいる、いわば知識の宝庫です。ここで情報共有を図ることができるのです。
 会社の業務外で行われる勉強会・セミナー・合宿などの認められた範囲内で参加費用の補助など必要経費の支出を受けたり、場所の提供を受けたり、特別有給休暇をもらえたりします。もちろん自らが企画してもOKです。合宿をしてオープンソースのプロダクトを造りあげるという企画に対しても同様にサポートします。
 また、小人数での勉強会や全社での勉強会などは随時行われ、情報を交換していくことができます。
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